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Archives pour Entrepreneur et PME

Impartition virtuelle des employés - Quand cela profite-t-il aux PME ?

Sous-traitance virtuelle des employés – Quand cela profite-t-il aux PME ?

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La sous-traitance ou l’assistance virtuelle peuvent aider les petites et moyennes entreprises (PME) à développer leurs activités. Cependant, il peut parfois être difficile de savoir quand les avantages de la sous-traitance virtuelle des employés l’emportent sur les coûts supplémentaires. Voici quelques conseils pour vous aider à décider quand commencer à utiliser les services d’impartition virtuelle des employés.

Circonstances commerciales

La situation actuelle de votre entreprise doit être la principale considération lorsque vous envisagez de sous-traiter à une adjointe virtuelle. Le moment est peut-être bien choisi pour utiliser les services d’impartition virtuelle des employés si :

  1. Votre entreprise se développe rapidement et vous avez désespérément besoin de plus de personnel possédant des compétences spécifiques que vous ne pouvez pas trouver localement.
  2. Votre entreprise a besoin d’accords de travail plus flexibles et de la possibilité d’ajouter ou de supprimer rapidement du personnel.
  3. L’entreprise exécute un certain nombre de tâches sporadiques, tâches qui ne justifient pas l’embauche d’un nouveau membre du personnel interne.
  4. Certaines tâches simples que vous effectuez habituellement à l’interne prennent plus de temps et monopolisent le temps de personnel qualifié – un employé virtuel pourrait être utilisé pour prendre en charge ces tâches et libérer le personnel interne.
  5. Votre entreprise doit réduire certains coûts et améliorer l’efficacité de certaines tâches.
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Les dix principales tâches à impartir pour les petites entreprises et les entrepreneurs

Les dix principales tâches à externaliser pour les petites entreprises et les entrepreneurs

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Si vous êtes un entrepreneur ou un propriétaire de petite entreprise, vous comprenez à quel point le temps est précieux. Une façon de gérer le manque de temps consiste à externaliser vos tâches quotidiennes afin que vous puissiez vous concentrer sur des aspects plus importants de votre entreprise. Comme dit le proverbe – faites ce que vous faites le mieux et externalisez le reste !

Les propriétaires de petites entreprises et les entrepreneurs se demandent souvent quelles tâches peuvent être externalisées. Cet article examine les dix principales tâches à externaliser pour les petites entreprises et les entrepreneurs.

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7 raisons pour lesquelles vous devriez embaucher une adjointe virtuelle

7 raisons pour lesquelles vous devriez embaucher une adjointe virtuelle

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Beaucoup d’entrepreneurs hésitent à engager une adjointe, car ils croient que d’engager une adjointe physique à temps plein est leur seule option. Cependant, ce n’est généralement pas la meilleure option, du moins, pas au début. Peut-être jamais. L’alternative est d’engager une adjointe virtuelle.

Si vous avez suivi mon parcours de PDG chez Publi Web Média, vous savez que je suis un ardent défenseur de l’utilisation d’adjointes virtuelles. Je ne pourrais pas survivre sans les miennes.

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